坐公交车受伤认定工伤时，存在以下特殊情况会影响处理结果：
1. 用人单位未缴纳工伤保险：若您所在单位未为您缴纳工伤保险，即使坐公交车受伤被认定为工伤，工伤保险待遇需由用人单位承担，可能面临用人单位拖延或拒绝支付的情况。
2. 事故责任无法划分：若坐公交车受伤后交警无法划分事故责任，社保部门可能因无法确认非本人主要责任而暂不认定工伤，您需通过诉讼等方式明确责任后再申请认定。
3. 因工外出期间的私人行为：若您因工外出期间坐公交车是为了私人事务（如逛街、探亲），则不属于“因工作原因”，无法认定为工伤。
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您坐公交车时受伤是否能认定为工伤，关键看是否符合工伤认定的法定条件。以下为您分情况详细说明：
1. 若您是在上下班途中坐公交车，且该事故属于非本人主要责任的交通事故，那么符合工伤认定条件。
2. 若您是因工外出期间，因工作原因坐公交车受伤，也应当认定为工伤。
3. 若您坐公交车的行为与工作无关（如私人出行），则无法认定为工伤。
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坐公交车受伤认定工伤过程中，可能存在以下法律风险点：
1. 诉讼时效风险：若您坐公交车受伤后超过1年未申请工伤认定，社保部门将不再受理，您将无法获得工伤保险赔偿。例如，您2023年1月坐公交车受伤，2024年2月才申请工伤认定，社保部门会以超期为由驳回。
2. 证据链断裂风险：若您未保留事故责任认定书、医疗诊断证明等关键证据，可能导致工伤认定申请被驳回。例如，您坐公交车受伤后未报警，无法证明事故责任，社保部门可能因证据不足不认定工伤。

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