工作时触电身亡，家属需避免以下错误操作：1.擅自清理现场：未固定证据就清理，可能导致关键证据灭失，影响事故原因认定。2.忽视工伤认定时限：未在规定时间内申请，可能无法享受工伤保险待遇，影响赔偿。3.盲目私下和解：未了解赔偿标准就与单位协议，易致权益受损。建议家属事故发生后第一时间联系我，我会为您讲解法律程序和维权路径，确保依法维权。
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工作时触电身亡属工伤，赔偿主要含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1.工作中因环境或设备问题触电，属工伤，家属可申请工伤保险赔偿。2.单位未缴工伤保险的，赔偿责任由单位承担。3.第三方（如设备商、承包商）过失致触电，家属可向第三方主张民事赔偿。4.死者若有违规操作，可能影响工伤认定，需结合具体情况判断责任。5.多责任方事故，赔偿责任按比例分担，需通过法律程序确定。
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工作时触电身亡的赔偿可能受以下特殊情况影响：1.单位未缴工伤保险：虽需赔偿，但履行能力有限，可能导致赔偿难以落实。2.多方责任事故：如第三方设备故障或施工不当，责任划分复杂，需调查判定。3.死者违规操作：如未佩戴防护设备或违反规程，可能影响工伤认定，甚至拒赔部分损失。这些情况可能影响家属顺利获赔，建议及时联系我，为您制定针对性解决方案。
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工作时触电身亡的法律依据主要为《工伤保险条例》及《民法典》相关条款：根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间、场所内因工作原因受伤害属工伤，因此触电身亡一般认定为工伤，家属可申请工伤保险待遇。同时，《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担责；员工因工受伤或死亡，也可向用人单位索赔。此外，若事故系第三方设备缺陷或服务问题造成，可依据《民法典》第一千二百零三条，向产品生产者或销售者请求赔偿。综上，符合工伤条件的触电身亡优先适用工伤保险制度，若有第三方责任，可依法主张民事赔偿。（注：各文本重写时均保持了核心信息、专业语调，缩短了句子并调整了节奏，引用条款和法律名称未改动，“建议咨询专业律师”已转化为“联系我为您”的亲切表述。）

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